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Gestión Procesal2026

Tema 67. Los procesos laborales especiales

360 preguntas para practicarlo y 108 flashcards. Del temario oficial de la convocatoria de 2026.

preguntas nuestras
360
preguntas de media por tema del bloque
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Bloque G · E) Procedimiento contencioso-administrativo y laboralTema 67 de 68
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Cuánto cae este tema en el examen de Gestión Procesal

~1,4 preguntas

No hemos contado este tema por separado, así que va la media de su bloque: E) Procedimiento contencioso-administrativo y laboral aporta unas 15 preguntas repartidas entre 11 temas. Es una referencia, no una medición de este tema en concreto.

Cómo se pregunta

Cuatro opciones y una sola correcta. Muchas citan el artículo en el propio enunciado —«según el artículo 57 de la LOPJ…», «según el artículo 48 de la LJCA…»— y piden el plazo, el órgano competente o el trámite exacto, con opciones que cambian un detalle. Un error resta 0,15 frente a los 0,60 que suma un acierto, así que descartar dos opciones ya hace que arriesgar salga a cuenta.

Cómo es el examen al detalle

Una pregunta real del tema 67 de Gestión Procesal

De nuestro banco, con la respuesta y el porqué. Es el nivel al que se pregunta este tema.

Corrección en directo

Pregunta realPregunta del tema 67

Conforme al artículo 124.6 de la LRJS, la demanda de los representantes contra el despido colectivo caduca a los veinte días desde:

Elige una respuesta: se corrige al momento.

Ver la explicación sin contestar

Por qué esa es la correcta

Los veinte días de caducidad de la demanda colectiva se cuentan desde la fecha del acuerdo alcanzado en el periodo de consultas o desde la notificación a los representantes de la decisión empresarial (art. 124.6 LRJS). Cuando termina ese plazo empieza el del empresario y el individual de cada trabajador.

  • La fecha de la última extinción individual o la notificación a cada trabajador afectado de su despido: El plazo colectivo no depende de las extinciones individuales, sino del acuerdo o de la notificación a los representantes.
  • La fecha de inicio del periodo de consultas o la comunicación de la decisión extintiva a la autoridad laboral competente: El inicio de las consultas no abre el plazo; lo abre su acuerdo o la notificación de la decisión a los representantes.
  • La fecha del acuerdo del periodo de consultas o la publicación de la decisión en el tablón de la empresa: La ley no habla de publicación en el tablón, sino de notificación a los representantes de la decisión empresarial.

360 preguntas más del tema 67, con su explicación

Practica solo este tema o mézclalo con los demás, y mira cómo sube tu acierto de un día a otro.

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Para preparar el tema 67

Lo que tenemos de este tema para practicarlo y repasarlo, y dónde ver cómo se pregunta.

De dónde salen estos datos

Revisado el 23 de octubre de 2026

Cada dato de esta página sale de una de estas fuentes. Si encuentras algo que no cuadra, escríbenos.

  1. Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal · 6 de octubre de 2026

    Plantillas provisionales del examen del 3 de octubre y cinco días hábiles para alegar por correo electrónico (el acuerdo lleva por errata «2025»).

  2. BOE núm. 314 · 30/12/2025

    Orden PJC/1549/2025: las 725 plazas y su reparto por ámbitos, los requisitos, la tasa, la estructura de los tres ejercicios con sus puntuaciones y mínimos, y el programa de 68 temas del anexo VI.a).

  3. BOE · 12/06/2026

    Orden PJC/585/2026: listas provisionales, tribunales y la fecha de los ejercicios, el 3 de octubre de 2026.

  4. BOE · 07/09/2026

    Orden PJC/937/2026: listas definitivas y sedes de examen, con el llamamiento único a las 9:00 (8:00 en Canarias).

  5. BOE núm. 305 · 19/12/2024

    Orden PJC/1437/2024: las 731 plazas de la convocatoria anterior, 75 del cupo de discapacidad.

  6. BOE núm. 28 · 01/02/2024

    Orden PJC/64/2024: las 288 plazas de la convocatoria de 2024.

  7. BOE núm. 78 · 30/03/2026

    Orden PJC/294/2026: la lista de aprobados de la convocatoria de 2024, de la que salen nuestros cálculos del último aprobado por ámbito.

  8. BOE · mayo de 2026

    Real Decreto 387/2026: la oferta de empleo público de 2026, con 658 plazas de turno libre para Gestión.

  9. Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · consultado el 17/10/2026

    Cuadernillos y plantillas de los ejercicios de 2018 a 2026 y estado del proceso.

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