Cómo es el examen de Gestión Procesal 2026

3 pruebas, todas eliminatorias, y cada una con sus reglas.

preguntas: 100
minutos: 100
resta cada fallo: −0,15

La única fase del proceso

Aquí no hay más fases: se aprueba o se suspende en los ejercicios, y no hay curso ni prácticas después.

Las pruebas, una a una

1
Primer ejercicio: test teórico
100 minutos
100 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los 68 temas del programa, más 4 de reserva. Cada acierto suma 0,60 puntos y cada error resta 0,15; las que dejas en blanco no puntúan. Se califica de 0 a 60 y hacen falta 30 puntos.
2
Segundo ejercicio: caso práctico
30 minutos
10 preguntas tipo test sobre un caso práctico relacionado con el programa y con las funciones del cuerpo, más 2 de reserva. Cada acierto vale 1,5 puntos y cada error resta 0,30. Se califica de 0 a 15 y hacen falta 7,5 puntos.
3
Tercer ejercicio: desarrollo escrito
45 minutos
Cinco preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67, contestadas sin ayuda de texto alguno, con letra legible y en el espacio que fije el tribunal. El tribunal del ámbito lee el ejercicio y lo puntúa por capacidad de análisis, sistemática y expresión escrita. Hasta 5 puntos por pregunta, de 0 a 25, y hacen falta 12,5.

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Primera prueba: el examen de conocimientos

Es el primero de los tres ejercicios y el que más pesa: 60 de los 100 puntos del proceso. Va sobre los 68 temas y se hace del tirón, justo antes del caso práctico y de las preguntas de desarrollo.

Ver las notas de corte de años anteriores

preguntas: 100
minutos: 100
opciones por pregunta: 4
puntos de los 100 del proceso: 60

Acierto

+0,60

Suma 0,60 (test) · 1,5 (caso práctico)

Fallo

−0,15

Resta 0,15 (test) · 0,30 (caso práctico)

En blanco

Ni suma ni resta en los dos tipo test; en el desarrollo, una pregunta en blanco es un cero

Fórmula

Test: (aciertos × 0,60) − (errores × 0,15) · Caso práctico: (aciertos × 1,5) − (errores × 0,30) · Desarrollo: hasta 5 puntos por pregunta, a criterio del tribunal

Cómo son las preguntas

Cuatro opciones y una sola correcta. Muchas citan el artículo en el propio enunciado —«según el artículo 57 de la LOPJ…», «según el artículo 48 de la LJCA…»— y piden el plazo, el órgano competente o el trámite exacto, con opciones que cambian un detalle. Un error resta 0,15 frente a los 0,60 que suma un acierto, así que descartar dos opciones ya hace que arriesgar salga a cuenta.

Los dos ejercicios tipo test penalizan, pero no igual. En el test un error se come la cuarta parte de un acierto (0,15 sobre 0,60); en el caso práctico, la quinta parte (0,30 sobre 1,5). Lo que más cambia es cuánto pesa cada pregunta: en el test hay 100 y fallar una cuesta poco, así que arriesgar cuando descartas dos opciones sale a cuenta; en el caso práctico solo hay 10 y cada una es el 10 % del ejercicio. El desarrollo no tiene fórmula: lo puntúa el tribunal con los criterios de las bases y los que haga públicos antes de corregir, quitando la nota más alta y la más baja de sus miembros.

Un ejemplo

En el test, 70 aciertos y 20 errores dejando 10 en blanco son 70 × 0,60 − 20 × 0,15 = 42 − 3 = 39 puntos. Con 30 basta para superarlo, pero la plaza la reparte la suma de los tres ejercicios sobre 100.

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Calcula tu nota

Mueve los aciertos y los fallos: la nota sale con la corrección del examen de Gestión Procesal (100 preguntas en 100 minutos).

Aciertos

Fallos

Tus 100 preguntas

Aciertos: 70
Fallos: 20
En blanco: 10

Tu nota

39sobre 60

Mínimo 30

Superas el mínimo (30 puntos sobre 60 en el primer ejercicio). Vas 9 puntos por encima.

Si esos fallos los hubieras dejado en blanco, tendrías 42 puntos: te han costado 3 puntos.

Solo la prueba de test y con la fórmula de las bases. El mínimo te deja seguir en el proceso; la plaza la reparte la lista.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición de Gestión Procesal?

Tres, los tres eliminatorios y los tres el mismo día: un test de 100 preguntas en 100 minutos, un caso práctico de 10 preguntas en 30 minutos y cinco preguntas de desarrollo escrito en 45 minutos.

¿Cómo es el tercer ejercicio de Gestión Procesal?

Cinco preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67 (proceso civil, penal, contencioso y laboral), que se contestan por escrito, sin texto de apoyo, en 45 minutos. El tribunal lo lee y lo puntúa de 0 a 25; hacen falta 12,5.

¿Qué titulación hace falta para Gestión Procesal?

Un título universitario: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Para Tramitación basta el Bachillerato y para Auxilio Judicial, la ESO.

¿Se valoran méritos en Gestión Procesal por turno libre?

No. Por turno libre es oposición pura: no cuentan la experiencia previa, ni las titulaciones adicionales, ni la antigüedad. Solo la suma de los tres ejercicios.

¿Puedo presentarme a la vez a Gestión y a Tramitación Procesal?

No. Los tres cuerpos se convocan en la misma orden y sus ejercicios se celebran el mismo día y a la misma hora, así que hay que elegir uno.

De dónde salen estos datos

Revisado el 23 de octubre de 2026

Cada dato de esta página sale de una de estas fuentes. Si encuentras algo que no cuadra, escríbenos.

Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal · 6 de octubre de 2026
Plantillas provisionales del examen del 3 de octubre y cinco días hábiles para alegar por correo electrónico (el acuerdo lleva por errata «2025»).
BOE núm. 314 · 30/12/2025
Orden PJC/1549/2025: las 725 plazas y su reparto por ámbitos, los requisitos, la tasa, la estructura de los tres ejercicios con sus puntuaciones y mínimos, y el programa de 68 temas del anexo VI.a).
BOE · 12/06/2026
Orden PJC/585/2026: listas provisionales, tribunales y la fecha de los ejercicios, el 3 de octubre de 2026.
BOE · 07/09/2026
Orden PJC/937/2026: listas definitivas y sedes de examen, con el llamamiento único a las 9:00 (8:00 en Canarias).
BOE núm. 305 · 19/12/2024
Orden PJC/1437/2024: las 731 plazas de la convocatoria anterior, 75 del cupo de discapacidad.
BOE núm. 28 · 01/02/2024
Orden PJC/64/2024: las 288 plazas de la convocatoria de 2024.
BOE núm. 78 · 30/03/2026
Orden PJC/294/2026: la lista de aprobados de la convocatoria de 2024, de la que salen nuestros cálculos del último aprobado por ámbito.
BOE · mayo de 2026
Real Decreto 387/2026: la oferta de empleo público de 2026, con 658 plazas de turno libre para Gestión.
Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes · consultado el 17/10/2026
Cuadernillos y plantillas de los ejercicios de 2018 a 2026 y estado del proceso.

La primera prueba es la que puedes preparar hoy

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