Sueldo de Tropa y Marinería 2026: cuánto cobra un soldado

Un soldado o marinero recién incorporado cobra 1.529,07 € brutos al mes en 2026 y 20.597,48 € al año con las dos pagas extraordinarias, en un destino sin complementos de puesto. Aquí está la nómina partida a partida, el sueldo de cada empleo hasta sargento, lo que se cobra durante la formación y cómo se hace carrera.

Cuánto se cobra, de qué se compone la nómina y por qué dos personas con la misma antigüedad pueden llevarse a casa cantidades bastante distintas.

Actualizado el 24 de octubre de 2026

Soldado o marinero con compromiso inicial (subgrupo C2, nivel 14), sin componente singular: 1.529,07 €Soldado o marinero con compromiso inicial (subgrupo C2, nivel 14), sin componente singular; brutos al mes
brutos al año: 20.597,48 €brutos al año
Sueldo base al mes: 749,58 €Sueldo base al mes
Pagas al año: 14

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Cuánto se cobra en Tropa y Marinería

1.529,07 € brutos al mes · 20.597,48 € brutos al año. Soldado o marinero con compromiso inicial (subgrupo C2, nivel 14), sin componente singular. 12 mensualidades de 1.529,07 € y 2 pagas extraordinarias de 1.124,32 €, en junio y diciembre.

Cuántas plazas hay en la convocatoria de Tropa y Marinería

De dónde sale esta cifra

Es la suma de tres conceptos: el sueldo del subgrupo C2 (749,58 €), el complemento de empleo de soldado, que es el complemento de destino del nivel 14 (381,57 €), y el componente general del complemento específico (397,92 €). Al año, 12 × 1.529,07 + 2 × 1.124,32 = 20.597,48 €. Las cuantías son las que publica Hacienda para 2026: siguen prorrogados los Presupuestos de 2023, con la subida del 1,5 % del Real Decreto-ley 14/2025. El neto depende del IRPF de cada uno y no lo calculamos.

De qué se compone la nómina

Cómo se reparte la nómina

Las partidas con importe oficial, con el punto medio de su horquilla: qué parte de la nómina pesa más.

Sueldo base (subgrupo C2)49 %
Complemento de empleo (soldado, nivel 14)25 %
Componente general del complemento específico26 %

ConceptoAl mes, bruto

Sueldo base (subgrupo C2)
749,58 €
El sueldo del subgrupo C2, el de la tropa con relación temporal (RD 1314/2005, anexo I). Con relación permanente se pasa al C1: 900,63 €.
749,58 €
Complemento de empleo (soldado, nivel 14)
381,57 €
Es la cuantía del complemento de destino del nivel del empleo: 14 para soldado o marinero, 15 para cabo, 17 para cabo primero y 18 para cabo mayor (RD 1314/2005, art. 3.2).
381,57 €
Componente general del complemento específico
397,92 €
382,48 € a 31 de diciembre de 2024 (RD 248/2025) × 1,025 por la subida de 2025 × 1,015 por la de 2026 = 397,92 €. Hacienda no publica esta tabla ya actualizada: es nuestro cálculo con esas normas y puede variar un céntimo por el redondeo.
397,92 €
Pagas extraordinarias (junio y diciembre)
1.124,32 € cada una
742,75 € de sueldo de la paga extra del C2 más el complemento de empleo entero, 381,57 € (Ley 31/2022, art. 25).
1.124,32 € cada una
Componente singular del complemento específico
Sin cifra única
Depende del puesto, no del empleo: retribuye las condiciones de la unidad y la responsabilidad, peligrosidad o penosidad del puesto. Si el puesto no lo tiene, es 0 €. Defensa no publica qué tramo tiene cada puesto de la UME, la Brigada Paracaidista, la Legión o un buque.
Sin cifra única
Depende del puesto o de la persona
Trienios
Sin cifra única
No se cobran con el compromiso inicial. Empiezan con el compromiso de larga duración, contando el tiempo desde el principio: 22,44 € al mes cada trienio de C2 en 2026.
Sin cifra única
Depende del puesto o de la persona
Indemnizaciones por maniobras, navegación y misiones
Sin cifra única
Un porcentaje del sueldo, el complemento de empleo y el componente general, proporcional a los días (RD 1314/2005, arts. 18 y 19). Los porcentajes los aprueba el Ministerio y cambian por misión.
Sin cifra única
Depende del puesto o de la persona
Complemento de dedicación especial y gratificaciones
Sin cifra única
Por especial rendimiento, actividad extraordinaria o iniciativa. Los reparte el Ministerio dentro de sus créditos: no lo cobra todo el mundo ni siempre lo mismo.
Sin cifra única
Depende del puesto o de la persona

Cantidad fija

Sueldo por empleo en 2026: de soldado a sargento

Bruto de cada empleo sin componente singular ni trienios, con las cuantías de Hacienda de 2026 y el componente general calculado como el de soldado. El anual suma doce mensualidades y dos pagas extra.

Sueldo por empleo en 2026: de soldado a sargento
Empleo	Subgrupo · nivel	Bruto al mes	Bruto al año
Soldado o marinero (temporal)	C2 · 14	1.529,07 €	20.597,48 €
Cabo (temporal)	C2 · 15	1.613,02 €	21.660,92 €
Cabo primero (temporal)	C2 · 17	1.733,96 €	23.224,52 €
Soldado o marinero (permanente)	C1 · 14	1.680,12 €	22.481,42 €
Cabo primero (permanente)	C1 · 17	1.885,01 €	25.108,46 €
Cabo mayor (siempre permanente)	C1 · 18	2.002,94 €	26.579,84 €
Sargento (si promociona)	A2 · 19	2.264,89 €	29.972,22 €

Los ascensos a cabo, cabo primero y cabo mayor son con ocasión de vacante y por concurso, concurso-oposición o elección (Ley 8/2006, art. 13). Subgrupos y niveles, de los anexos I y II del RD 1314/2005; sueldo, pagas extra y complemento por nivel, de la tabla de Hacienda de 2026.

Cuánto se cobra durante la formación

Se cobra desde el primer día: la fecha de nombramiento como alumno es la de inicio del cobro (Ley 8/2006, art. 7.2). La formación son dos semanas de acogida, ocho de formación militar general y de cuatro a treinta de formación específica.

Acogida y formación militar general
449,75 € brutos al mes
Como alumno se cobra el 60 % del sueldo del subgrupo C2 (0,60 × 749,58 €), sin complementos ni pagas extra, y por días.
RD 1314/2005, art. 5.3; convocatoria 2026, base 10.2
Al firmar el compromiso
1.529,07 € brutos al mes
Al superar la formación militar general y firmar el compromiso se obtiene el empleo de soldado o marinero, con su nómina. La norma no deja claro si en la formación específica se cobra ya como soldado o todavía como alumno.
Convocatoria 2026, base 11
El primer año
Menos de 20.597,48 €
Las primeras semanas se cobran como alumno, las pagas extra se cobran en proporción al tiempo servido en los seis meses anteriores y el primer año de servicio no hay ayuda para vestuario.
RD 1314/2005, arts. 2.4 y 4.1

Por qué dos personas con el mismo puesto cobran distinto

El puesto
El componente singular del complemento específico depende del puesto: dos soldados del mismo empleo pueden cobrar distinto según su destino.
El empleo
El complemento de empleo y la parte general del específico suben al ascender a cabo, cabo primero y cabo mayor.
El compromiso
Los trienios solo empiezan con el compromiso de larga duración, y con la relación permanente el sueldo pasa del subgrupo C2 al C1.
Maniobras y misiones
Las navegaciones, maniobras, ejercicios y misiones en el extranjero se pagan aparte, por días y según la misión.

La cifra de arriba es la de un soldado recién incorporado en un destino sin componente singular: es el suelo de la nómina, no lo que cobra todo el mundo.

Cómo sube con los años

Por antigüedad y por ascenso

Por empleo: de soldado (1.529,07 € al mes) a cabo (1.613,02 €) y cabo primero (1.733,96 €) con relación temporal. Con relación permanente el sueldo pasa al subgrupo C1: 1.680,12 € de soldado y 2.002,94 € de cabo mayor. Por antigüedad, trienios desde el compromiso de larga duración (22,44 € al mes cada uno en C2 y 32,96 € en C1). Y por promoción, a sargento: 2.264,89 € al mes.

Las subidas anuales, en el BOE

Las cuantías de 2026 son las de 2025 con una subida del 1,5 %. Hay otro 0,5 % que solo se aplicaría si el IPC de 2026 llega al 1,5 %: lo tiene que aprobar el Consejo de Ministros y se cobraría en 2027. Las cifras de esta página no lo incluyen.

Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre

La carrera de un soldado, paso a paso

Qué viene después del compromiso inicial, con la norma de cada paso. Las plazas son las de 2026.

La carrera de un soldado, paso a paso
Paso	Qué es	Norma
Compromiso inicial	De 2 o 3 años desde el nombramiento como alumno. En el ciclo 1 de 2026 casi todas las plazas son de 3 años.	Ley 8/2006, art. 7.2; BOE-A-2026-436, anexo II
Renovaciones	Por periodos de 2 o 3 años, con evaluación favorable, hasta 6 años en total.	Ley 8/2006, arts. 6.1.a y 8
Compromiso de larga duración	Hasta los 45 años, con más de 5 años de servicios, nacionalidad española y evaluación favorable. Desde aquí se cobran trienios.	Ley 8/2006, arts. 6.1.b, 9 y 10
Relación permanente	Militar de carrera: desde el compromiso de larga duración, con el título de Técnico (FP de grado medio) y 14 años de servicios. En 2026, 1.000 plazas (540 de Tierra, 211 de la Armada y 249 del Aire).	Ley 8/2006, art. 12; RD 170/2026; convocatoria del BOD de 17-6-2026
A los 45 sin ser permanente	Con 18 años de servicios, reservista de especial disponibilidad hasta los 65, con una asignación que la ley fija en 7.200 € al año (actualizable); si no, prima por servicios prestados.	Ley 8/2006, arts. 10.5, 17 y 19
Promoción a suboficial	Con al menos 1 año de servicios. Al menos el 80 % de las plazas son para tropa: en 2026, 1.261 plazas de promoción frente a 336 de acceso directo.	Ley 8/2006, art. 15; RD 170/2026, anexos I y II
Promoción a oficial	Con la reserva que fije el Consejo de Ministros: en 2026, 120 plazas para tropa en las escalas de oficiales.	Ley 8/2006, art. 15; RD 170/2026, anexo II
Guardia Civil	Del 40 % al 50 % de las plazas de cabos y guardias, para tropa con 5 años de servicios. En 2026, 1.296 de 3.240; las que sobran pasan a libres.	Ley 8/2006, art. 20.4; RD 206/2026
Policía Nacional	Hasta el 20 % de las plazas de la escala básica, con 5 años de servicios. En 2026, 541 de 2.704.	Ley 8/2006, art. 20.5; RD 207/2026
Otras salidas	Reserva del 20 % al 60 % en Vigilancia Aduanera (marítima) y de al menos el 50 % en el personal civil de Defensa, con 5 años de servicios. Quien deja el compromiso de larga duración para entrar en la Guardia Civil, la Policía o la función pública y no lo consigue puede volver en las mismas condiciones.	Ley 8/2006, arts. 10.3, 20.3 y 20.6

Durante el compromiso, Defensa facilita sacar títulos del sistema educativo (sobre todo el de Técnico de FP de grado medio), certificados de profesionalidad y permisos de conducir (Ley 8/2006, arts. 16 y 21).

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un soldado de Tropa y Marinería en 2026?

1.529,07 € brutos al mes recién incorporado, en un destino sin componente singular: 749,58 € de sueldo, 381,57 € de complemento de empleo y 397,92 € de componente general del específico. Con las dos pagas extra de 1.124,32 €, son 20.597,48 € brutos al año.

¿Cuánto se cobra durante la formación?

Como alumno, el 60 % del sueldo del subgrupo C2: 449,75 € brutos al mes en 2026, sin complementos ni pagas extra (RD 1314/2005, art. 5.3). Al superar la formación militar general y firmar el compromiso se pasa a soldado o marinero.

¿Cuándo se empiezan a cobrar trienios?

Desde que se firma el compromiso de larga duración, pero contando el tiempo desde el compromiso inicial: si al firmarlo llevas 6 años, cobras dos trienios de golpe. En 2026 cada trienio de C2 son 22,44 € al mes.

¿Se cobra más en la UME, la Legión o un buque?

Puede que sí, por el componente singular del complemento específico, que va por puesto. Pero Defensa no publica qué importe tiene cada puesto, así que cualquier cifra por unidad que veas no es oficial.

¿Se puede pasar de Tropa a la Guardia Civil o a la Policía Nacional?

Sí, con 5 años de servicios: la Guardia Civil reserva a la tropa del 40 % al 50 % de sus plazas (1.296 de 3.240 en 2026) y la Policía Nacional hasta el 20 % (541 de 2.704 en 2026).

¿Cobra un soldado como un funcionario C2?

El sueldo base, sí: mientras la relación es temporal, el Reglamento de retribuciones lo asigna al subgrupo C2. El resto de la nómina son complementos propios de las Fuerzas Armadas (de empleo, específico y de dedicación especial).

De dónde salen estos datos

Revisado el 24 de octubre de 2026

Cada dato de esta página sale de una de estas fuentes. Si encuentras algo que no cuadra, escríbenos.

Defensa.com · 13 de junio de 2023
Las 3.416 plazas del ciclo 2 de 2023 y su reparto (2.346 de Tierra, 580 de la Armada y 490 del Aire y del Espacio), de la oferta de Defensa.
BOE · Ministerio de Defensa · 8 de enero de 2026
La convocatoria de 2026: concurso-oposición, requisitos, calendario de los dos ciclos, prueba de aptitudes y su puntuación, fórmula de la nota final, limitación de aspirantes, reconocimiento médico, pruebas físicas, baremo de méritos, formación, compromiso y las 4.527 plazas del ciclo 1.
La Moncloa · Ministerio de Defensa · 1 de junio de 2026
Las 4.523 plazas del ciclo 2 y su reparto por ejércitos, la apertura de la cita previa el 1 de junio y la incorporación el 3 de noviembre.
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 8 de julio de 2026
El fin del plazo de cita previa del ciclo 2 de 2026 el 13 de julio a las 23:59, porque el 12 era inhábil.
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 24 de abril de 2026
Las notas de corte de cada plaza del ciclo 1 de 2026 (nota del último asignado), de las que salen los rangos por ejército.
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 23 de octubre de 2025
Las notas de corte de cada plaza del ciclo 2 de 2025.
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 2 de marzo de 2026
Quienes pasaron a la segunda fase del ciclo 1 de 2026 (11.273 personas, recuento nuestro).
BOE · Ministerio de Defensa · 29 de enero de 2025
La convocatoria de 2025, su calendario y las 4.442 plazas del ciclo 1.
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 6 de junio de 2025
Las 4.442 plazas del ciclo 2 de 2025 y la apertura de su cita previa.
BOE · Ministerio de Defensa · 31 de enero de 2024
La convocatoria de 2024, su calendario y las 3.976 plazas del ciclo 1.
Ministerio de Defensa · 6 de junio de 2024
Las 4.086 plazas del ciclo 2 de 2024, las 8.062 del año y la subida de más del 18 % sobre 2023.
BOE · Ministerio de Defensa · 19 de enero de 2023
La convocatoria de 2023, su calendario (modificado por el BOE-A-2023-13458) y las 3.410 plazas del ciclo 1.
BOE · Ministerio de Defensa · 12 de febrero de 2022
La convocatoria de 2022, con tres ciclos, y las plazas de los ciclos 1 y 1 bis.
Ejército de Tierra · 16 de junio de 2022
Las 2.500 plazas del ciclo 2 de 2022 y su reparto.
BOE · Ministerio de Defensa · 25 de enero de 2021
La convocatoria de 2021, su calendario (modificado por el BOE-A-2021-8385) y las 3.340 plazas del ciclo 1.
Ministerio de Defensa · 1 de septiembre de 2021
Las 6.500 plazas de 2021 y la subida de solicitudes (9,7 %) y el 17,7 % de mujeres.
Infodefensa (cita la estadística anual del Ministerio de Defensa) · 25 de septiembre de 2026
Las 29.557 solicitudes de 2025, los 8.617 nombrados alumnos y los 7.238 que firmaron el compromiso.
BOE · 4 de mayo de 2023
El cuadro médico de exclusiones al que remite la convocatoria, con la redacción de la Orden PCM/444/2023: talla, IMC, tensión, vista, oído y el resto de límites.
BOE · 26 de marzo de 2025
La estructura de la nómina militar, los subgrupos y niveles de cada empleo, el 60 % del sueldo durante la formación y los trienios desde el compromiso de larga duración.
Ministerio de Hacienda · Costes de Personal · 1 de enero de 2026
Las cuantías de 2026: sueldo y pagas extra de los subgrupos C2, C1 y A2, trienios y complemento de destino por nivel.
BOE · diciembre de 2025
La subida del 2,5 % de 2025 y del 1,5 % de 2026, y el 0,5 % variable de 2026.
BOE · 26 de marzo de 2025
El componente general del complemento específico de cada empleo a 31 de diciembre de 2024, base del cálculo de 2026.
BOE · 25 de abril de 2006
La carrera de la tropa: compromisos, relación permanente, ascensos, promoción y reservas de plazas en otros cuerpos.
BOE · 6 de marzo de 2026
Las plazas de 2026 de relación permanente y de promoción de la tropa a suboficial y a oficial (RD 170/2026).
BOE · marzo de 2026
Las 1.296 plazas de Guardia Civil reservadas en 2026 a militares de tropa y marinería (RD 206/2026).
BOE · marzo de 2026
Las 541 plazas de Policía Nacional reservadas en 2026 a militares de tropa y marinería (RD 207/2026).
Ministerio de Defensa · Reclutamiento · 23 de octubre de 2026
El portal donde se publican las plazas de cada ciclo, las listas de seleccionados y la información del proceso.

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