Bloque A · Temario general

Tema 4. Legislación: igualdad de trato, no discriminación e igualdad efectiva de mujeres y hombres

3 apartados, 163 preguntas para practicarlo. Del temario oficial de la convocatoria de 2026.

3

apartados

163

preguntas nuestras

Qué entra en el tema 4 de Bomberos de la Generalitat

Los apartados en los que se divide, tal y como lo tenemos organizado para los tests.

  1. 1Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación
  2. 2Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género
  3. 3Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres

Fuentes oficiales para estudiar el tema 4

Qué dice el programa oficial del tema 4

Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación: títulos I, II y III. Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: capítulos I, III y IV.

Texto literal del programa oficial (Resolución ISP/2428/2026). Es lo que vincula al Tribunal. DOGC

Normas de este tema

De la Ley 19/2020 solo los títulos I, II y III, más el protocolo contra el acoso; de la Ley 17/2015 solo los capítulos I, III y IV.

Cómo se pregunta

Cuatro alternativas y solo una correcta. Cada error resta un cuarto de acierto, así que responder al azar sale caro; las preguntas en blanco ni suman ni restan. Las 7 de reserva solo entran si el tribunal anula alguna.

Cómo es el examen al detalle

Preguntas reales del tema 4 de Bomberos de la Generalitat

De nuestro banco, con la respuesta y el porqué. Es el nivel al que se pregunta este tema.

Las preguntas están en catalán, como el examen: las pruebas de la fase de oposición se plantean en lengua catalana.

Pregunta del tema 4 · 1/3

Si una autoritat pública té coneixement d'un supòsit de discriminació però no és competent per incoar el procediment corresponent, la Llei 19/2020 disposa que:

Marca la que creas y te digo si vas bien.

Por qué esa es la correcta

La Llei estableix que, en cas de no tenir la competència, l'autoritat ha de comunicar els fets de manera immediata a l'Administració competent, d'acord amb la legislació de procediment administratiu comú. No pot arxivar l'actuació, ni instruir un procediment per al qual no és competent, ni és previst el trasllat directe a la Fiscalia com a única actuació.

Pregunta del tema 4 · 2/3

El Codi de conducta dels alts càrrecs i del personal directiu de l'Administració de la Generalitat i del seu sector públic, que el Protocol invoca, va ser aprovat:

Marca la que creas y te digo si vas bien.

Por qué esa es la correcta

El Protocol remet al Codi de conducta dels alts càrrecs i del personal directiu aprovat per l'Acord de Govern del 21 de juliol de 2016. La data de 9 de març de 2023 correspon a l'acord de la Mesa General de Negociació del qual el Protocol és annex, i les altres dues formes d'aprovació no s'esmenten en el text.

Pregunta del tema 4 · 3/3

Quin òrgan ha de fer estudis periòdics sobre el compliment de la perspectiva de gènere en la informació dels mitjans i sobre l'impacte de gènere en els continguts i les programacions, segons la Llei 17/2015?

Marca la que creas y te digo si vas bien.

Por qué esa es la correcta

La Llei 17/2015 encarrega al Consell de l'Audiovisual de Catalunya fer estudis periòdics sobre el compliment de la perspectiva de gènere en la informació dels mitjans i sobre l'impacte de gènere en continguts i programacions. La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals ha d'incloure mecanismes de paritat en el seu contracte programa, i ni l'Institut Català de les Dones ni el Consell Nacional de Dones tenen atribuïda aquesta funció.

Dato de nuestros usuarios

71,6 %

de aciertos en las preguntas de este tema, sobre 222 respuestas de opositores en nuestra plataforma.

Qué significa

Es de los temas que mejor se le dan a la gente. Eso significa que aquí no se gana ventaja: se pierde. Fallar donde acierta todo el mundo es lo que hunde una nota.

Mídete tú

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