Cuerpo de Bomberos de la Generalitat de Cataluña, bombero/a de primera de la escala técnica · Grupo C1
Sueldo de un bombero de la Generalitat de Catalunya en 2026
Un bombero/a de primera de la Generalitat cobra 3.459,54 € brutos al mes, según la tabla retributiva oficial de 2026. Aquí tienes el desglose de la nómina, el sueldo de cada categoría hasta jefe de parque, lo que se cobra durante el curso selectivo y las prácticas, y una estimación del neto.
Cuánto se cobra en Bomberos de la Generalitat
Bombero/a de primera, nivel C1-14
3.459,54 €brutos al mes
48.189,14 €brutos al año
12 pagas mensuales de 3.459,54 € y 2 extraordinarias de unos 3.337 € (cálculo propio sobre la tabla)
De dónde sale esta cifra
La Generalitat publica las tablas retributivas del cuerpo, y de ahí salen las cifras de esta página. Un bombero/a de primera consolidado (C1-14) cobra 3.459,54 € brutos al mes, 48.189,14 € al año, antes de trienios y horas extra. El neto no lo publica nadie: lo que damos aquí es una estimación propia.
Cuánto queda neto: una estimación propia
Unos 2.450 € netos en cada una de las 14 pagas
No es una cifra oficial: nadie publica el neto de un bombero. Es lo que sale aplicando una cotización a la Seguridad Social y una retención de IRPF aproximadas al bruto oficial. Tu nómina puede ser distinta según la situación familiar, los trienios, las horas extra y los servicios extraordinarios.
Cómo lo hemos calculado
- Punto de partida: 48.189,14 € brutos al año (bombero/a de primera C1-14, sin trienios ni horas extra).
- Seguridad Social: un 6,5 % aproximado a cargo de la persona trabajadora, unos 3.130 € al año.
- IRPF: cálculo aproximado para una persona sin hijos ni otras circunstancias, con la escala estatal y la de Catalunya, el mínimo personal y 2.000 € de gastos. Sale una retención efectiva de entre un 21 y un 22 % del bruto, unos 10.400–10.700 € al año.
- Neto anual aproximado: unos 34.400 €. Son unos 2.450 € en cada una de las 14 pagas, o unos 2.870 € si se prorratean en 12 mensualidades.
- Con hijos, discapacidad u otras deducciones el neto es más alto; la retención real la fija tu pagador.
De qué se compone la nómina
Total mensual bruto
La suma de los cuatro conceptos fijos de la tabla: 900,63 + 381,57 + 2.036,20 + 141,14 €. Son 48.189,14 € al año con las dos pagas extraordinarias.
Sueldo base (grupo C1)
Es el sueldo del subgrupo C1, el mismo para todo el cuerpo de bomberos de grupo C1. La paga extraordinaria del sueldo es de 778,42 €.
Complemento de destino (nivel 14)
Depende del nivel del puesto. El 14 es el de bombero/a de primera; cabo y bombero/a de primera responsable son de nivel 16, y las categorías superiores, más alto.
Complemento específico
Es la parte más grande de la nómina. Para bombero/a de primera es de 2.036,20 €; en segunda actividad, de 2.008,64 €.
Complemento especial de mayor grado de dedicación
Es el mismo importe para todas las categorías de la tabla. No lo cobran los funcionarios en prácticas (base 6.5.c de la convocatoria).
Trienio
Grupo C1. En cada paga extraordinaria se suman 28,45 € más por trienio.
Horas extraordinarias programables
Precio para bombero/a de primera. Para cabo son 31,43 €; para sargento, 33,26 €, y para oficial, 34,53 €.
Gratificación de servicios extraordinarios
Precio del grupo C1 en la tabla oficial.
Sueldo por categoría: de bombero/a de primera a jefe de parque
Retribución bruta de cada categoría de la escala técnica (grupo C1), según la tabla oficial de 2026. El importe anual incluye las dos pagas extraordinarias.
| Categoría | Nivel | Bruto al mes | Bruto al año |
|---|---|---|---|
| Bombero/a de primera en prácticas | C1-14 | 3.195,00 € | 44.485,58 € |
| Bombero/a de primera | C1-14 | 3.459,54 € | 48.189,14 € |
| Bombero/a de primera responsable | C1-16 | 3.929,15 € | 54.763,68 € |
| Cabo | C1-16 | 3.846,93 € | 53.612,60 € |
| Cabo responsable | C1-18 | 4.316,44 € | 60.185,74 € |
| Sargento | C1-18 | 4.060,91 € | 56.608,32 € |
| Oficial | C1-20 | 4.211,15 € | 58.711,68 € |
| Sargento jefe de parque o responsable | C1-20 | 4.624,30 € | 64.495,78 € |
| Oficial jefe de parque o responsable | C1-22 | 4.713,57 € | 65.745,56 € |
Por encima están las escalas de subinspector/a (A2), de 4.205,48 a 6.600,73 € brutos al mes, y de inspector/a (A1), de 4.393,20 a 7.785,62 €. Los bomberos de segunda actividad y los especialistas tienen filas propias en la misma tabla.
Cuánto se cobra durante el proceso
Las bases de la 81/26 fijan lo que se cobra en cada fase de formación, y la tabla oficial da el importe de las prácticas. Son tres momentos con tres sueldos distintos.
Curso selectivo en el ISPC (hasta 800 horas)
1.221 € al mes (SMI 2026)Las personas participantes son aspirantes alumnos, tienen la consideración de funcionarias en prácticas, cobran el salario mínimo interprofesional vigente y están de alta en la Seguridad Social. El SMI de 2026 es de 1.221 € al mes (17.094 € al año). Quien ya era funcionario/a o personal laboral de la misma administración puede optar por mantener las retribuciones del puesto que ocupaba. La tabla oficial recoge al aspirante a bombero/a de primera con el sueldo base del grupo C1 (900,63 €) y garantiza que nunca sea inferior al SMI.
De dónde salen estos datos: Base 6.4.d de la convocatoria (DOGC 9751) y Real Decreto 126/2026 (BOE)
Prácticas (hasta 700 horas)
3.195,00 € brutos al mesComo funcionario/a en prácticas, se cobran las retribuciones básicas y complementarias de bombero/a de primera, salvo el complemento especial de mayor grado de dedicación. La tabla lo concreta en 3.195,00 € al mes y 44.485,58 € al año.
De dónde salen estos datos: Base 6.5.c de la convocatoria y tabla retributiva 2026
Funcionario/a de carrera
3.459,54 € brutos al mesUna vez nombrado funcionario/a de carrera por resolución publicada en el DOGC, se entra en la tabla de bombero/a de primera: 3.459,54 € al mes y 48.189,14 € al año, más trienios y horas extra.
De dónde salen estos datos: Tabla retributiva 2026 y base 6.5.c
Por qué dos personas con el mismo puesto cobran distinto
Categoría y nivel
Un bombero/a de primera cobra 3.459,54 € brutos al mes; un cabo, 3.846,93 €; un sargento, 4.060,91 €, y un oficial, 4.211,15 €. Cada categoría tiene su nivel de destino y su complemento específico.
Responsable y segunda actividad
Los puestos de responsable cobran más (bombero/a de primera responsable: 3.929,15 €) y los de segunda actividad algo menos (bombero/a de primera: 3.431,98 €).
Especialistas
Los puestos de especialista tienen su propia tabla: un bombero/a de primera especialista (C1-16) cobra 3.865,45 € brutos al mes.
Trienios y horas extra
Los trienios (32,96 € al mes cada uno) y las horas extraordinarias (28,13 € la hora para un bombero/a de primera) hacen que dos personas de la misma categoría no cobren igual.
La tabla no distingue por parque: lo que cambia es la categoría, el nivel y lo que se añade. El puesto concreto que toca al acabar el proceso se adjudica por orden de puntuación (base 8 de la convocatoria).
Cómo sube con los años
Por antigüedad y por ascenso
Cada tres años de servicio se añade un trienio: 32,96 € más al mes en el grupo C1, y 28,45 € más en cada paga extraordinaria. Por ascenso, los totales brutos mensuales de la tabla oficial son: bombero/a de primera responsable, 3.929,15 €; cabo, 3.846,93 €; sargento, 4.060,91 €; oficial, 4.211,15 €, y oficial jefe de parque o responsable, 4.713,57 €.
La norma que fija las cifras
La tabla de 2026 aplica el Acuerdo de Gobierno del 12 de septiembre de 2023 (condiciones laborales del cuerpo de bomberos 2023-2026), su adenda del 13 de febrero de 2024 y el incremento retributivo del 1,5 % del Decreto ley 23/2025, de 23 de diciembre.
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