Incompatibilidades Bomberos Comunidad de Madrid: ¿puedes tener otro empleo?

La Ley 53/1984 prohíbe al personal al servicio de las Administraciones Públicas ejercer actividades que impidan o menoscaben el cumplimiento de sus deberes, comprometan su imparcialidad o independencia, o supongan un conflicto de intereses con el organismo en que prestan servicio. En términos prácticos, un Bombero de la Comunidad de Madrid no puede ejercer ninguna actividad —privada o pública— que compita o interfiera con su función de bombero.

La norma también limita la jornada total acumulada: la suma de la actividad principal y la secundaria no puede exceder en cómputo semanal la jornada máxima ordinaria del sector privado. Cualquier actividad secundaria debe comunicarse y recibir resolución expresa favorable antes de iniciarse.

• Aplica desde el momento de toma de posesión como funcionario de carrera
• Exige comunicación previa a la Dirección del Cuerpo de Bomberos de la CAM
• El silencio administrativo NO equivale a autorización: se necesita resolución expresa favorable
• El incumplimiento puede derivar en falta disciplinaria grave o muy grave (EBEP)

Algunas actividades quedan directamente prohibidas con independencia de la dedicación horaria:

Más allá de estas prohibiciones específicas, cualquier actividad que consuma tiempo en horario de servicio o que genere un conflicto de intereses será incompatible aunque no esté expresamente listada en la norma.

• Servicios de extinción de incendios o emergencias en el sector privado
• Actividades de seguridad privada que interfieran con la función pública
• Cargos directivos en empresas que contraten con la CAM en el ámbito de emergencias o protección civil
• Cualquier actividad que exija disponibilidad en horario de guardia o impida la incorporación inmediata al servicio
• Ejercicio de un segundo cargo público remunerado sin resolución favorable expresa previa

La ley admite determinadas actividades secundarias, siempre que se tramite la solicitud y no se supere el límite de jornada:

En la práctica, muchos Bomberos CAM compaginan su puesto con actividades como la docencia, la gestión de negocios familiares o actividades deportivas remuneradas, siempre con la correspondiente declaración y resolución favorable del órgano competente.

• Actividades artísticas, literarias, científicas o técnicas (fotografía, diseño, escritura...)
• Docencia o formación en materias no relacionadas con la seguridad pública o emergencias
• Gestión de un pequeño negocio familiar sin vinculación con el sector de emergencias
• Actividades profesionales liberales ejercidas exclusivamente fuera del horario de guardia
• Colaboración esporádica como ponente o asesor en ámbitos no relacionados con el cuerpo

El procedimiento para obtener la declaración de compatibilidad implica estos pasos:

La solicitud se tramita a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Si la actividad secundaria es pública (otro empleo en la Administración), la compatibilidad requerirá también el informe favorable del segundo organismo empleador.

• 1. Presentar solicitud ante la Dirección General del Cuerpo de Bomberos de la CAM antes de iniciar la segunda actividad
• 2. Describir detalladamente la actividad: naturaleza, horario semanal, empleador o razón social y remuneración
• 3. Esperar resolución expresa favorable (nunca iniciar la actividad antes de recibirla)
• 4. Renovar la declaración si cambian las condiciones de la segunda actividad