Bomberos Comunidad de Madrid2026Sueldo de Bomberos Comunidad de Madrid 2026
Bomberos Comunidad de Madrid no tiene una cifra de sueldo única publicada: el neto depende del puesto y del destino, así que aquí va la estructura de la nómina con los importes que sí son oficiales.
Cuánto se cobra, de qué se compone la nómina y por qué dos personas con la misma antigüedad pueden llevarse a casa cantidades bastante distintas.
- Cuánto se cobra en Bomberos Comunidad de Madrid
- Sin una cifra únicaCuánto se cobra en Bomberos Comunidad de Madrid
- Complemento específico
- 437,73 €
- / mes
- Servicios extraordinarios
- 43,86 €
- / hora
- Grupo
- C1
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Cuánto se cobra en Bomberos Comunidad de Madrid
No publicamos un sueldo cerrado para esta oposición porque no hay ninguna fuente oficial que lo fije: el neto depende del IRPF de cada uno y del puesto concreto que se acabe ocupando. Lo que sí es verificable es de qué partidas se compone la nómina, y van aquí debajo una a una.
Por qué no damos una cifra
El acuerdo del BOCM fija con nombre y apellidos los complementos del puesto, y son los que ves abajo. Lo que no publicamos es un neto cerrado: depende del sueldo base del subgrupo C1, que fija la Ley de Presupuestos, y sobre todo de cuántas jornadas adicionales y servicios extraordinarios se hagan.
De qué se compone la nómina
Complemento específico
437,73 €Fijado para Bombero Especialista Conductor por el acuerdo 2025-2028: 437,73 € al mes, 6.128,22 € al año contando las pagas adicionales. Desde 2026 está condicionado a hacer las jornadas adicionales del artículo 11.
Complemento de destino
Sin cifra únicaNivel 20 desde el 1 de enero de 2026. Antes la categoría estaba en el nivel 17.
Depende del puesto o de la persona
Servicios extraordinarios
43,86 € / horaLa hora fuera de jornada se paga a 43,86 € para Bombero Especialista Conductor. Es lo que más separa el sueldo de dos compañeros con la misma antigüedad.
Precio de la hora, no cantidad al mes
Sueldo base del subgrupo C1
Sin cifra únicaEs una retribución básica que fija cada año la Ley de Presupuestos, igual para todos los C1 de cualquier administración.
La fija cada año la Ley de Presupuestos
Por qué dos personas con el mismo puesto cobran distinto
El destino
Es el factor que más pesa. Algunas plantillas llevan complementos de residencia o de dificultad que se notan mucho en la nómina.
Turnos y nocturnidad
Trabajar de noche, en fin de semana o a turnos suma. Un puesto de oficina y uno de patrulla no se pagan igual.
La unidad
Las unidades especiales y los puestos con requisitos añadidos llevan complemento específico singular.
Por eso una cifra suelta dice poco: lo que hay que mirar es el puesto concreto. Y en la primera plaza no se elige: se adjudica por nota al salir de la academia.
Cómo sube con los años
Por antigüedad y por ascenso
Cada tres años de servicio se consolida un trienio. Desde el 1 de enero de 2026 el complemento de destino de la categoría sube del nivel 17 al 20. Y quien entra en un Grupo Especial —Rescate en Altura, Drones— tiene su propio complemento de productividad.
Las subidas anuales, en el BOE
Las retribuciones del cuerpo están en el acuerdo de condiciones de trabajo 2025-2028, aprobado por el Consejo de Gobierno el 23 de julio de 2025 y vigente hasta el 31 de diciembre de 2028.
BOCM nº 182, de 1 de agosto de 2025Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un bombero de la Comunidad de Madrid?
Depende del puesto y, sobre todo, de las jornadas adicionales y los servicios extraordinarios, que se pagan a 43,86 € la hora. El acuerdo del BOCM fija para Bombero Especialista Conductor un complemento específico de 437,73 € al mes, a los que se suman el sueldo base del subgrupo C1 y el complemento de destino de nivel 20.
¿Se cobra durante el curso selectivo?
Sí. Durante el curso se es funcionario en prácticas y se cobra según la Orden de 26 de enero de 2006, además de desempeñar un puesto de la categoría.
De dónde salen estos datos
Revisado el 23 de octubre de 2026
Cada dato de esta página sale de una de estas fuentes. Si encuentras algo que no cuadra, escríbenos.
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Acuerdo de condiciones de trabajo 2025-2028: complemento específico, nivel de destino y precio de la hora extraordinaria.
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Las convocatorias anteriores del mismo puesto: la 122/2022, de 125 plazas, y la 2780/2023, de 267, con sus listas de aprobados y la resolución de mayo de 2026 que ejecuta la sentencia del TSJ sobre un aspirante de la de 2022.
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