Segona activitat Bombers Generalitat: quan s'aplica, funcions i sou

El Decret 241/2001, de 12 de setembre, regula la situació de segona activitat del personal al servei del cos de Bombers de la Generalitat, en desenvolupament de la Llei 5/1994. Aquesta situació s'activa per dictamen mèdic que determina una <strong>disminució de forma previsiblement permanent</strong> de la capacitat per complir el servei ordinari relatiu a les tasques operatives d'intervenció directa en sinistres.

No és una jubilació anticipada ni una baixa. El bomber o bombera continua al cos, percep retribucions i manté els seus drets com a funcionari de la Generalitat. L'únic canvi és el tipus de funcions que exerceix: de les tasques d'intervenció directa a funcions de suport, coordinació o administració.

• El personal continua al cos de Bombers com a funcionari en actiu.
• S'activa per dictamen del servei mèdic, a petició del professional o d'ofici.
• La normativa de referència és el Decret 241/2001, emmarcat en la Llei 5/1994.

L'accés a la situació de segona activitat es produeix quan un dictamen mèdic acredita que el bomber o bombera ha vist disminuïda de manera permanent la seva capacitat per realitzar tasques operatives. Entre els motius mèdics habituals es troben les malalties cardiovasculars, pulmonars, renals o metabòliques com la diabetis, les alteracions del sistema immunològic i les lesions osteomusculars greus.

La sol·licitud pot ser iniciada pel propi professional (via voluntària) o d'ofici per l'administració quan un reconeixement mèdic detecta la disminució de capacitat. En qualsevol cas, és el dictamen mèdic oficial qui valida la situació, no la decisió unilateral del bomber.

• Malalties cròniques cardiovasculars, pulmonars, renals o metabòliques.
• Alteracions del sistema immunològic que impedeixen l'exposició a riscos extrems.
• Lesions osteomusculars greus o desgast físic permanent per l'activitat operativa.
• Procediment: sol·licitud formal més dictamen del servei mèdic del cos.

Un cop en situació de segona activitat, el bomber o bombera deixa d'intervenir directament en incendis, rescats o emergències. Les noves funcions s'orienten a activitats de <strong>suport, coordinació, logística, administració i formació</strong> dins del cos o del Departament d'Interior i Seguretat Pública.

L'assignació de destinació concreta la decideix l'administració en funció de les necessitats del servei i de les capacitats del professional. Habitualment, els bombers en segona activitat s'integren en àrees de gestió, suport als parcs, prevenció o coordinació de materials.

• Tasques administratives i de gestió en parcs o serveis centrals.
• Suport logístic i de manteniment del material i vehicles del cos.
• Funcions de coordinació, prevenció d'incendis o formació interna.
• Cap intervenció directa en sinistres ni emergències actives.

El pas a la situació de segona activitat no implica la pèrdua del sou base ni dels triennis acumulats. El personal manté les retribucions bàsiques establertes per a la seva categoria, amb una taula retributiva específica per al personal en situació de segona activitat.

Segons les taules retributives del cos de Bombers de la Generalitat (2024), un <strong>Caporal en situació de segona activitat</strong> percep aproximadament <strong>4.113 euros mensuals bruts</strong> (57.352 euros anuals). El que pot veure's reduït respecte a la situació operativa és la part corresponent a complements per serveis de guàrdia nocturna o intervenció activa.

• Es mantenen les retribucions bàsiques: sou base, triennis i pagues extraordinàries.
• Taula retributiva pròpia per a cada categoria en situació de 2a activitat.
• Referència 2024: Caporal en 2a activitat, uns 4.113 euros mensuals bruts.
• Possible reducció dels complements per guàrdies operatives i serveis extraordinaris.