Proceso selectivo Guardia Civil 2026: fases y calendario orientativo

El primer examen reúne en un único acto la prueba de conocimientos teórico-prácticos y la de aptitudes intelectuales (psicotécnicos). Según la convocatoria publicada, está previsto durante la primera quincena de julio de 2026. La fecha exacta, sede y hora se publicarán mediante resolución en el BOE con antelación.

La prueba de conocimientos consiste en 100 preguntas tipo test con cuatro opciones y una sola correcta. Las respuestas incorrectas penalizan un tercio del valor de la pregunta; las en blanco no penalizan. La puntuación máxima es 100 puntos y el mínimo para superar esta prueba es 50.

• 100 preguntas de conocimientos teórico-prácticos + 25 de reserva
• Penalización de –0,33 puntos por cada respuesta incorrecta
• Mínimo 50 puntos sobre 100 para superar esta prueba
• Psicotécnicos: de 0 a 30 puntos, mínimo 12 para superarlos

Las pruebas de aptitud psicofísica están previstas para septiembre de 2026, una vez calificado el primer ejercicio. Son eliminatorias e incluyen pruebas de condición física valoradas con baremos diferenciados por sexo y grupo de edad.

Las pruebas comprenden carrera de resistencia de 1.000 metros, flexiones de brazos, abdominales en 60 segundos y 50 metros de natación. Cada prueba tiene una marca mínima: no alcanzarla supone la exclusión del proceso. El reconocimiento médico también se realiza dentro de esta fase.

• Carrera de resistencia 1.000 m: baremo diferenciado por sexo y edad
• Flexiones de brazos y abdominales en 60 segundos
• 50 metros natación: eliminatoria
• Reconocimiento médico incluido en la fase físico-médica

Tras las pruebas físicas se realiza la entrevista personal y la valoración psicológica. El tribunal evalúa la idoneidad del aspirante para el perfil del cuerpo: estabilidad emocional, tolerancia al estrés, toma de decisiones y adecuación a las funciones de la Guardia Civil.

Esta fase es eliminatoria. La valoración puede combinarse con pruebas escritas de personalidad. Conocer bien el cuerpo, sus funciones y el marco legal que lo regula ayuda a afrontar la entrevista con más solidez.

• Evalúa el perfil psicológico y la aptitud para el cuerpo
• Puede incluir cuestionarios de personalidad escritos
• Eliminatoria si el tribunal determina falta de idoneidad

Una vez superadas todas las pruebas eliminatorias se aplica la fase de concurso. Se valoran méritos como el tiempo en servicio activo en las Fuerzas Armadas como tropa o marinería, la condición de reservista voluntario y titulaciones académicas adicionales al mínimo exigido.

La fase de concurso no es eliminatoria: solo suma puntos al total obtenido en la oposición. Sin embargo, puede ser decisiva para el orden de prelación final, especialmente en convocatorias con muchos aspirantes y nota de corte ajustada.

• Tiempo como tropa o marinería en las Fuerzas Armadas: puntúa
• Reservista voluntario acreditado: puntuación adicional
• Titulaciones académicas superiores al mínimo exigido: puntúan
• No es eliminatoria, pero influye en el orden de adjudicación de plazas

Los aspirantes que superan todo el proceso acceden a los centros docentes de formación: el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro (Madrid) o la Academia de la Guardia Civil en Baeza (Jaén). La formación dura aproximadamente seis meses, durante los cuales el aspirante tiene la condición de funcionario en prácticas y percibe retribución.

Para la convocatoria 2026, con inscripción hasta el 29 de mayo y primer examen en julio, se estima que la incorporación a la academia podría producirse en torno al primer trimestre de 2027. Esta estimación depende del ritmo de las fases y de la publicación de las resoluciones correspondientes.

• Valdemoro (Madrid) o Baeza (Jaén) según asignación
• Duración aproximada del período formativo: 6 meses
• Condición de funcionario en prácticas con retribución desde el primer día
• Incorporación estimada para la convocatoria 2026: primer trimestre 2027