Tema 15
Tema 15. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Guardia Civil
5 apartados, 212 preguntas para practicarlo y 2 flashcards. Del temario oficial de la convocatoria de 2026.
5
apartados
212
preguntas nuestras
2
flashcards
Qué entra en el tema 15 de Guardia Civil
Los apartados en los que se divide, tal y como lo tenemos organizado para los tests.
- 1Tema 15.1 Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- 2Tema 15.2 Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
- 3Tema 15.3 Estructura orgánica de los servicios centrales de la Dirección General de la Guardia Civil
- 4Tema 15.4 Historia de la Guardia Civil
- 5Tema 15.5 Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil
Cuánto cae este tema en el examen de Guardia Civil
No tenemos medido cuánto cae este tema en concreto. Lo que sí sabemos es cuántas preguntas suyas hay para practicar, que es el número de arriba.
Cómo se pregunta
Cada tres errores descuentan un acierto, así que responder al azar sale caro. Las preguntas en blanco ni suman ni restan.
Cómo es el examen al detalleUna pregunta real del tema 15 de Guardia Civil
De nuestro banco, con la respuesta y el porqué. Es el nivel al que se pregunta este tema.
Pregunta del tema 15
Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del personal del Cuerpo de la Guardia Civil. Reglas esenciales de comportamiento del Guardia Civil. En relación con la disciplina, señale la proposición CORRECTA:
Marca la que creas y te digo si vas bien.
Por qué esa es la correcta
La Ley describe la disciplina como factor de cohesión que obliga a mandar con responsabilidad y a obedecer lo mandado, con expresión colectiva en el acatamiento a la Constitución y manifestación individual en el cumplimiento de las órdenes recibidas; los términos no son intercambiables. Además, el guardia civil no puede renunciar ni compartir la responsabilidad en el ejercicio del mando, y las órdenes deben darse en forma adecuada y dentro de las atribuciones que corresponden.
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