Portal de Empleo de Correos 2026: cerrado — ¿qué viene ahora?
El Portal de Empleo de Correos cerró el 14 de junio de 2026. Qué diferencia tiene con el proceso selectivo fijo, si la experiencia puntúa como mérito y cuándo llegará la convocatoria oficial de plazas indefinidas.
Portal de Empleo de Correos 2026: cerrado el 14 de junio — qué viene ahora
El 14 de junio de 2026 cerró el plazo de inscripción en el Portal de Empleo de Correos. Si te registraste, es un paso positivo para optar a trabajo temporal. Si no lo hiciste, no hay motivo de preocupación: este portal no tiene ninguna relación directa con el proceso selectivo para plaza laboral indefinida.
En este artículo actualizamos qué ocurrió con el portal, qué diferencia tiene con la oposición formal y qué debes hacer ahora para estar preparado cuando llegue la convocatoria oficial del proceso selectivo de 2026.
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¿Qué diferencia hay entre el Portal de Empleo y el proceso selectivo de Correos?
El Portal de Empleo de Correos es una herramienta para cubrir necesidades de personal temporal: ausencias de plantilla, acumulación de trabajo en campaña navideña o períodos de alta demanda logística. El contrato resultante es temporal y la inscripción no garantiza empleo ni entrada en ninguna bolsa oficial.
El proceso selectivo, en cambio, es la convocatoria formal que conduce a contratos de personal laboral fijo (indefinido). Para la convocatoria 2026, cuyas bases están pendientes de publicación, el examen tipo test se prevé en el segundo semestre del año.
- Portal de Empleo → empleo temporal, sin examen, solo cuestionario de disponibilidad
- Proceso selectivo → plaza laboral indefinida, examen tipo test de 100 preguntas
- Registrarse en el portal no da derecho a plaza fija ni garantiza trabajo inmediato
¿Qué puestos incluía el Portal de Empleo de Correos en 2026?
En la apertura de mayo-junio de 2026, el Portal de Empleo incluyó tres perfiles del Grupo Profesional IV, los mismos que se convocan en el proceso selectivo para plazas fijas.
Trabajar temporalmente en cualquiera de estos puestos proporciona conocimiento directo del funcionamiento real de Correos. La fase de méritos del proceso selectivo valora la experiencia laboral en la empresa, por lo que inscribirse y ser llamado puede sumar puntos en la convocatoria formal.
- Cartero/a: reparto de correo a pie o en moto, distribución de última milla
- Agente de clasificación: tratamiento y enrutamiento de envíos en centros logísticos
- Atención al cliente: gestión en oficinas postales, ventanilla y servicios al público
¿Cuándo volverá a abrir el Portal de Empleo de Correos?
El Portal de Empleo no tiene periodicidad fija. En 2026 estuvo abierto del 14 de mayo al 14 de junio. Antes, entre diciembre de 2025 y enero de 2026. Correos activa estas inscripciones según su demanda de personal temporal para campañas navideñas, refuerzos electorales o períodos de alta carga logística.
Para estar al día, la fuente más fiable es la sección Personas y Talento de correos.com. No existe ningún calendario oficial publicado sobre cuándo abrirá la siguiente edición del portal. Si tu objetivo es la plaza fija, lo que importa ahora es preparar el examen tipo test del proceso selectivo.
- Apertura 2026: del 14 de mayo al 14 de junio — ya cerrada
- Apertura anterior: entre diciembre 2025 y enero 2026
- Próxima apertura: sin fecha oficial anunciada — sigue correos.com/personas-y-talento
¿La experiencia laboral en Correos computa como mérito en el proceso selectivo fijo?
En convocatorias anteriores de Correos, la experiencia laboral dentro de la empresa ha sido uno de los apartados puntuables en la fase de valoración de méritos. Esta fase concursal valora la antigüedad en Correos, la formación específica relacionada con los puestos convocados y otros méritos profesionales.
Si consigues trabajar temporalmente a través del portal en campañas navideñas, refuerzos electorales o períodos de alta demanda, esa experiencia podría resultar valorable cuando llegue el próximo proceso selectivo. Las bases concretas del proceso 2026 aún no están publicadas, por lo que los criterios exactos de valoración de méritos solo se conocerán con la convocatoria oficial.
Preguntas frecuentes sobre el Portal de Empleo de Correos 2026
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