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Cuántos se presentan a la Policía Nacional: ratio y probabilidades reales

Tu Oposición··4 min

Descubre cuántos aspirantes se presentan a la Policía Nacional 2026, el ratio histórico de candidatos por plaza y qué probabilidades reales tienes de aprobar.

Cuántos se presentan a la Policía Nacional 2026: los datos reales

2.704 plazas y decenas de miles de aspirantes

La oposición a la Policía Nacional Escala Básica es una de las más solicitadas de España. Con 2.704 plazas previstas para 2026 según la Oferta de Empleo Público, decenas de miles de aspirantes compiten cada año por un número limitado de plazas.

Conocer el número real de opositores y el ratio de competencia te permite situar tu preparación en perspectiva y entender qué nivel necesitas alcanzar para estar entre los mejores.

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Histórico de aspirantes Policía Nacional: datos por convocatoria

Las últimas convocatorias de Escala Básica han movilizado entre 30.000 y 35.000 aspirantes presentados. En la convocatoria de 2023 se presentaron aproximadamente 33.778 personas para 2.456 plazas. En la de 2025 la cifra fue similar, con cerca de 34.000 aspirantes.

Los datos muestran una estabilización del número de aspirantes reales en torno a los 30.000-35.000 presentados desde 2018. El número de inscritos es muy superior —puede superar los 70.000— pero la mayoría no llega a presentarse el día del examen.

  • Inscritos: más de 70.000 en convocatorias grandes, no todos se presentan
  • Presentados reales: entre 30.000 y 35.000 en las últimas tres convocatorias
  • La diferencia entre inscritos y presentados es enorme: muchos se apuntan por si acaso
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Ratio candidatos por plaza: cuántos compiten realmente

Tomando como referencia los aspirantes que realmente se presentan —no los inscritos— el ratio en las últimas convocatorias ha sido de aproximadamente 13 a 14 aspirantes por plaza. Es el dato útil, porque refleja quiénes de verdad se examinan.

En 2026, con 2.704 plazas previstas y un número de presentados históricamente estable, el ratio previsible se situará en torno a 12-14 candidatos por plaza. Este número puede mejorar si la convocatoria oficial confirma más plazas o si el número de presentados baja.

  • Ratio real (sobre presentados): entre 13 y 14 aspirantes por plaza
  • Ratio sobre inscritos: puede parecer 25-30:1, pero es un dato engañoso
  • Cuantas más plazas se convoquen, mejor ratio para los aspirantes

Cupos de reserva en la Policía Nacional: cómo afectan al turno libre

Del total de plazas convocadas, un porcentaje se reserva para cuotas específicas: personas con discapacidad, reserva militar y, en algunos casos, cupos territoriales. Estas reservas reducen las plazas disponibles en el turno libre general.

En la convocatoria de 2025 de Escala Básica, el 7% de las plazas estaba reservado para personas con discapacidad y el 5,5% para militares de tropa y marinería. Si optas al turno libre general, compites por aproximadamente el 87,5% de las plazas totales.

  • 7% de plazas reservadas para personas con discapacidad reconocida (grado igual o superior al 33%)
  • 5,5% de plazas para militares de tropa y marinería profesional
  • El turno libre general agrupa aproximadamente el 87,5% de las plazas

Nota de corte y tasa de aprobados: qué nivel se necesita

La nota de corte en las últimas convocatorias de Policía Nacional Escala Básica ha estado en torno a 7 sobre 10 en el acto único de conocimientos. Necesitas acertar claramente más del 70% de las preguntas en un examen eliminatorio con penalización por respuesta errónea.

La tasa de aprobados real —quienes terminan el proceso selectivo completo— es reducida. Del total de presentados al acto único, solo un porcentaje supera conocimientos, y luego vienen las pruebas físicas, el reconocimiento médico y la valoración psicológica. El filtro principal es el examen de conocimientos.

Policía Nacional vs Guardia Civil: ¿dónde hay más competencia?

La Guardia Civil 2026 ha convocado 3.240 plazas, más que la Policía Nacional. El número de aspirantes presentados a la Guardia Civil ha sido históricamente similar o algo inferior al de la Policía Nacional, lo que da un ratio de competencia comparable.

En términos de dificultad, la Guardia Civil incluye más pruebas en la primera fase (test teórico-práctico, aptitudes intelectuales, ortografía e inglés en un mismo bloque), mientras que la Policía Nacional las concentra en un acto único. El nivel de exigencia es parecido en ambas.

  • Policía Nacional 2026: ~2.704 plazas previstas, ratio histórico ~13:1
  • Guardia Civil 2026: 3.240 plazas convocadas, ratio histórico similar
  • El nivel exigido es comparable; la diferencia está en la estructura del proceso

Preguntas frecuentes sobre los aspirantes a Policía Nacional

En la convocatoria de 2025 se presentaron aproximadamente 34.000 personas para las plazas convocadas. El número de inscritos fue mucho mayor, pero solo los presentados el día del examen cuentan para calcular la competencia real.

La Oferta de Empleo Público de 2026 recoge 2.704 plazas para la Escala Básica. La convocatoria oficial no ha sido publicada todavía y podría ajustar ligeramente este número. Consulta el Portal del Aspirante para seguir las novedades.

Calculado sobre los aspirantes que realmente se presentan al examen, el ratio ha estado entre 13 y 14 por plaza en las últimas convocatorias. Si se cuenta sobre inscritos el número sube mucho, pero es poco representativo porque muchos no se presentan.

En el turno libre general compites por aproximadamente el 87,5% de las plazas, ya que el 12,5% restante está reservado para discapacidad y militares. Si cumples alguna de esas condiciones y la solicitas, competirás en un grupo reducido con menos aspirantes.

Los ratios de competencia son similares en ambas oposiciones. La Guardia Civil incluye más pruebas en la primera fase, mientras que la Policía Nacional las concentra en un solo acto. El nivel de exigencia del contenido es comparable en ambas.

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