Bloque A · Bloque I. Derecho constitucional, organización del Estado y del Poder Judicial
Tema 2. Igualdad y no discriminación por razón de género
4 apartados, 133 preguntas para practicarlo. Del temario oficial de la convocatoria de 2026.
4
apartados
133
preguntas nuestras
~2.6
preguntas de media por tema del bloque
Qué entra en el tema 2 de Tramitación Procesal
Los apartados en los que se divide, tal y como lo tenemos organizado para los tests.
- 1Igualdad y no discriminación por razón de género: LO 3/2007
- 2LO 1/2004, de Protección Integral contra la Violencia de Género
- 3Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y no discriminación
- 4Ley 4/2023, para la igualdad real de las personas trans y LGTBI
Cuánto cae este tema en el examen de Tramitación Procesal
~2.6 preguntas
No hemos contado este tema por separado, así que va la media de su bloque: Bloque I. Derecho constitucional, organización del Estado y del Poder Judicial aporta unas 39 preguntas repartidas entre 15 temas. Es una referencia, no una medición de este tema en concreto.
Cómo se pregunta
Cuatro opciones y una sola correcta. Piden el dato exacto —el plazo, la mayoría, el órgano competente, el artículo— y las opciones se parecen mucho entre sí: cambian una cifra o invierten dos palabras. Un error resta 0,15 frente a los 0,60 que suma un acierto, así que descartar dos opciones ya hace que arriesgar salga a cuenta.
Cómo es el examen al detalleUna pregunta real del tema 2 de Tramitación Procesal
De nuestro banco, con la respuesta y el porqué. Es el nivel al que se pregunta este tema.
Pregunta del tema 2
La empleada pública cuyo período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, o con el permiso de maternidad, conforme a la Ley Orgánica 3/2007:
Marca la que creas y te digo si vas bien.
Por qué esa es la correcta
El artículo 59 de la LO 3/2007 reconoce el derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta aunque haya terminado el año natural al que correspondan, derecho extensible a quienes disfruten del permiso de paternidad. No se limita al año natural, ni se compensa económicamente, ni se fija un trimestre concreto prorrogable.
Dato de nuestros usuarios
61,7 %
de aciertos en las preguntas de este tema, sobre 1.892 respuestas de opositores en nuestra plataforma.
Qué significa
Está en la media. Ni regalado ni imposible: es de los temas donde el trabajo constante se nota directamente en la nota.
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