Régimen disciplinario Guardia Civil: faltas y sanciones
Faltas leves, graves y muy graves en la Guardia Civil según la LO 12/2007: sanciones aplicables, plazos de prescripción y quién puede imponerlas.
Régimen disciplinario de la Guardia Civil: qué son las faltas y qué sanciones conllevan
El régimen disciplinario de la Guardia Civil está regulado por la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, que clasifica las infracciones en faltas leves, graves y muy graves, y establece las sanciones correspondientes a cada una. Es materia de examen habitual en el bloque jurídico del temario, y también algo que conviene conocer bien una vez estás dentro del Cuerpo, porque las mismas reglas rigen tanto en la academia como en el servicio activo.
En este artículo repasamos cómo se clasifican las faltas, qué sanciones lleva cada tipo, en cuánto tiempo prescriben y quién tiene competencia para imponerlas.
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Clasificación de las faltas: leves, graves y muy graves
La LO 12/2007 distingue tres categorías de infracciones disciplinarias, de menor a mayor gravedad, en función del bien jurídico afectado y de las circunstancias de la conducta: el incumplimiento de deberes básicos del servicio, la afectación a la disciplina o a la imagen del Cuerpo, o la comisión de conductas especialmente graves como la deslealtad, el abandono de destino o la comisión de delitos relacionados con el servicio.
La calificación de una conducta como leve, grave o muy grave no depende solo del hecho en sí, sino también de factores como la reincidencia, la intencionalidad o el perjuicio causado al servicio, que la propia ley recoge como criterios de graduación.
Sanciones por faltas leves
Las faltas leves son las de menor entidad —retrasos injustificados, descuido en el aseo o el uniforme, falta de consideración con compañeros o ciudadanos, entre otras— y llevan aparejadas las sanciones más leves del catálogo:
- Reprensión
- Pérdida de uno a cuatro días de haberes, con suspensión de funciones durante ese periodo
Sanciones por faltas graves
Las faltas graves afectan de forma más seria a la disciplina o al buen funcionamiento del servicio. Las sanciones que puede imponer la autoridad competente son:
- Suspensión de empleo de un mes a tres meses
- Pérdida de cinco a veinte días de haberes, con suspensión de funciones
- Pérdida de destino
Sanciones por faltas muy graves
Las faltas muy graves son las de mayor entidad e incluyen conductas como el abandono de destino, la deslealtad o determinados delitos cometidos en relación con el servicio. Pueden acarrear las sanciones más severas del régimen disciplinario, incluida la separación definitiva del Cuerpo:
La separación del servicio es la sanción máxima: supone la pérdida de la condición de guardia civil y solo puede imponerla el Ministro del Interior, a propuesta del Director General de la Guardia Civil, tras la instrucción del expediente correspondiente.
- Separación del servicio
- Suspensión de empleo de tres meses y un día hasta un máximo de seis años
- Pérdida de puestos en el escalafón
Prescripción de las faltas y quién puede sancionar
Las faltas muy graves prescriben a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses, contados desde que se cometió la infracción o, si es una infracción continuada, desde que finalizó. Una vez iniciado el expediente disciplinario, el plazo de prescripción queda interrumpido.
La competencia para sancionar está escalonada según la gravedad: el Director General de la Guardia Civil puede imponer todas las sanciones salvo la separación del servicio, reservada al Ministro del Interior; los mandos de unidad pueden imponer sanciones por faltas leves y graves, salvo la pérdida de destino, que corresponde a niveles superiores de mando.
Cómo cae este tema en el examen de Guardia Civil
En el temario de acceso a la Escala de Cabos y Guardias, el régimen disciplinario suele preguntarse con cuestiones muy concretas: qué sanción corresponde a cada tipo de falta, los plazos exactos de prescripción y qué autoridad tiene competencia para imponer cada sanción. Son datos numéricos fáciles de confundir entre sí si no se repasan con test específicos.
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Preguntas frecuentes sobre el régimen disciplinario de la Guardia Civil