Volver al blog

Escales i categories dels Mossos d'Esquadra: de mosso a major

Tu Oposición··5 min

Jerarquia Mossos d'Esquadra: escales bàsica, intermèdia, executiva i superior. Totes les categories de mosso a major, funcions i progressió de carrera.

Quantes escales i categories té el cos de Mossos d'Esquadra?

El cos de Mossos d'Esquadra s'estructura en cinc escales professionals: bàsica, intermèdia, executiva, superior i de suport. Cada escala agrupa categories amb funcions, responsabilitats i requisits d'accés diferenciats. Conèixer aquesta jerarquia és fonamental per entendre el funcionament intern del cos i la progressió de carrera que t'espera si superes les oposicions.

Si vols opositar a l'Escala Bàsica —la porta d'entrada al cos—, a tuoposicion.com trobaràs tests i flashcards per preparar-te amb garanties.

Comença a preparar-la ara

Tens tot el material gratis. Tu decideixes per on.

Test gratis

Preguntes reals de Mossos d'Esquadra amb correcció al moment.

Començar test

Flashcards

Memoritza el temari amb repetició espaiada.

Provar flashcards

Escala Bàsica dels Mossos d'Esquadra: mosso/a i caporal

L'Escala Bàsica és el punt d'entrada al cos per als nous agents i comprèn dues categories:

La convocatòria de caporal (49/25) és independent de la d'accés a mosso i requereix un mínim d'anys d'antiguitat en el cos.

  • Mosso/a: la categoria inicial que s'obté en superar el procés selectiu i el curs de formació bàsica a l'ISPC (Institut de Seguretat Pública de Catalunya). Les funcions comprenen totes les tasques policials executives: patrullatge, investigació, atenció a víctimes i intervenció.
  • Caporal: primera promoció interna dins de l'Escala Bàsica. El caporal exerceix funcions de comandament directe d'equips de mossos i gestiona la distribució de tasques en el torn. L'accés es fa per concurs-oposició intern.

Escala Intermèdia dels Mossos d'Esquadra: sergent i sotsinspector

L'Escala Intermèdia engloba categories de subdirecció d'unitats i d'investigació. Comprèn:

  • Sergent/a: dirigeix àrees de la comissaria, com les investigacions locals o unitats especialitzades. S'accedeix per promoció interna des de caporal (convocatòria 47/25: 195 places de sergent, 2026).
  • Sotsinspector/a: coordina àrees de major abast o unitats amb alta especialització tècnica. Accés per promoció interna des de sergent.

Escala Executiva i Escala Superior dels Mossos d'Esquadra: inspector, intendent, comissari i major

Les categories superiors assumeixen la direcció estratègica i operativa del cos:

  • Inspector/a (Escala Executiva): responsable de comissaries de zona bàsica, àrees d'investigació o unitats de formació tècnica especial. Únic rang de l'Escala Executiva.
  • Intendent/a (Escala Superior): dirigeix regions policials o grans divisions del cos.
  • Comissari/ària (Escala Superior): comandament de les regions policials de Catalunya.
  • Major/a (Escala Superior): rang màxim del cos de Mossos d'Esquadra.

Escala de Suport dels Mossos d'Esquadra: personal tècnic especialitzat

A banda de les escales policials, el cos compta amb una Escala de Suport integrada per personal facultatiu i tècnic que presta serveis especialitzats: medicina forense, criminologia, informàtica i altres. Aquesta escala no exerceix funcions policials executives però és essencial per al funcionament del cos. La resolució ISP/1618/2026 (DOGC, maig 2026) va convocar places per a categories d'aquesta escala.

Preguntes freqüents sobre les escales i categories dels Mossos d'Esquadra

El cos té vuit categories distribuïdes en cinc escales: mosso/a i caporal (Escala Bàsica), sergent/a i sotsinspector/a (Escala Intermèdia), inspector/a (Escala Executiva), intendent/a, comissari/ària i major/a (Escala Superior), més les categories tècniques de l'Escala de Suport.

No. L'accés extern és únicament per a la categoria de mosso/a. Per ascendir a caporal cal superar un concurs-oposició intern i acomplir els requisits d'antiguitat establerts en la convocatòria corresponent.

En general cal tenir un mínim de tres anys d'antiguitat en la categoria de mosso/a i superar el procés selectiu intern. El temps real depèn de la freqüència de les convocatòries i de la competència entre participants.

Teòricament, el rang màxim és el de major/a. Tot i que l'accés extern és únicament per a mosso/a, amb les promocions internes consecutives (caporal, sergent, sotsinspector, inspector, intendent, comissari) és possible arribar als màxims escalafons al llarg d'una carrera professional.