¿Cuánto se tarda en conseguir plaza fija en Correos?

Para entender los tiempos hay que distinguir las dos puertas de acceso a Correos, porque marcan trayectorias muy distintas:

Muchos trabajadores combinan ambas: entran primero por la bolsa con contratos temporales y, mientras acumulan experiencia, se presentan al proceso selectivo fijo cuando se convoca.

• Bolsa de empleo: te inscribes en el portal de empleo y, si te llaman, firmas contratos temporales o eventuales para cubrir picos de trabajo, bajas o refuerzos. Es la vía más rápida para empezar a trabajar, pero no da estabilidad por sí sola.
• Proceso selectivo para plaza fija: es la convocatoria de ingreso como personal laboral fijo. Consiste en un examen tipo test más una fase de méritos, y es la única vía que otorga la plaza fija propiamente dicha.

El camino más frecuente empieza en la bolsa. Con contratos eventuales vas sumando experiencia, que después puntúa como mérito en el proceso de ingreso fijo. Cuando se abre una convocatoria de plaza fija, te presentas al examen; si superas la nota de corte, tu puesto en la lista depende de la suma de la nota del test y de los méritos (entre ellos, la antigüedad trabajada en Correos).

Superar el examen no significa incorporación inmediata: después viene la baremación de méritos, la publicación de resultados, la adjudicación de destino por provincias y, finalmente, la firma del contrato fijo y la toma de posesión. Por eso el tiempo total, desde que empiezas a trabajar de forma temporal hasta que consolidas la plaza fija, puede ir de varios meses a varios años según cuándo se convoquen los procesos y la competencia de cada provincia.

La buena noticia para quien busca estabilidad es el Acuerdo Marco Laboral 2025-2028, firmado por Correos y los principales sindicatos (CCOO, UGT y CSIF). Este plan plurianual contempla varios procesos de ingreso escalonados a lo largo del periodo, con el objetivo de estabilizar a más de 30.000 empleados eventuales y renovar las bolsas de empleo tras cada proceso.

En la práctica, esto significa que habrá más de una oportunidad de opositar hasta 2028, en lugar de una única convocatoria aislada. Ahora bien, conviene ser prudente: mientras no se publiquen las bases oficiales de cada proceso en la web de Correos y en el BOE, las fechas y el número de plazas concretas son previsiones y no datos confirmados. No des por seguras cifras ni calendarios hasta que salgan las bases.

No controlas cuándo se convoca un proceso, pero sí puedes reducir el tiempo hasta tu plaza fija influyendo en lo que está en tu mano: sacar la mejor nota posible en el examen y acumular méritos. Una nota alta te coloca por delante en la lista de adjudicación; la experiencia previa en la bolsa suma puntos que pueden marcar la diferencia frente a otros candidatos.

Por eso, la estrategia más eficaz es doble: apúntate a la bolsa de empleo para ir sumando experiencia y prepara desde ya el examen tipo test. En tuoposicion.com tienes test por temas, simulacros y flashcards para dominar los 12 temas del programa y llegar a la próxima convocatoria con la máxima puntuación posible.